La question de la violence dans les soins et l’accompagnement est devenue une préoccupation constante.
La souffrance des personnes concernées peut les amener à s’exprimer par des attitudes ou comportements agressifs voire violents.
Le turnover des équipes, le défaut de formation initiale de certains métiers, peuvent aussi influencer la difficulté des équipes et des institutions à gérer ces situations cliniques complexes.
Dès lors, comment soigner, comment accompagner ? Quelles alternatives cliniques possibles aux pratiques d’isolement et de contention ?